Doelgroepenvermindering: RSZ-korting berekenen 2026

Wat is een doelgroepenvermindering?

Een doelgroepenvermindering is een Vlaamse RSZ-korting voor werkgevers die bepaalde kansengroepen in dienst nemen. De korting verlaagt de patronale RSZ-bijdrage — de werkgeversbijdrage bovenop het brutoloon — en is uitgedrukt in verminderingspunten.

Elk kwartaal heeft een vastgesteld bedrag per punt. Voor 2026 (Q1) bedraagt dit €30,27 per verminderingspunt per kwartaal. Dit bedrag wordt elk kwartaal geïndexeerd door de RSZ.

De verminderingen worden automatisch verrekend via de kwartaalaangifte DmfA bij de RSZ — je sociaal secretariaat past ze toe zonder dat je een apart aanvraagdossier moet indienen.

Doelgroepen in Vlaanderen

Vlaanderen kent vier hoofdcategorieën van doelgroepenverminderingen:

• Laaggeschoolde jongeren (≤25 jaar): geen diploma hoger onderwijs — 75 punten/kwartaal voor kwartalen 1–4, 25 punten/kwartaal voor kwartalen 5–8. Loongrens: max. €9.000 kwartaalloon.
• Middengeschoolde jongeren (≤25 jaar): diploma secundair onderwijs, geen hoger onderwijs — 25 punten/kwartaal enkel voor kwartalen 1–4. Daarna 0 punten.
• Oudere werknemers (≥55 jaar) — laag loon: kwartaalloon onder €13.401 — 45 punten/kwartaal permanent, zonder tijdslimiet.
• Oudere werknemers (≥55 jaar) — hoog loon: kwartaalloon €13.401 of meer — 22,5 punten/kwartaal permanent.

Naast deze hoofdcategorieën bestaat ook een vermindering voor langdurig werklozen (≥1 jaar werkzoekend) via VDAB-ondersteuning. Dit vereist een actieve bemiddeling door VDAB en de specifieke voorwaarden variëren.

Hoe werkt het verminderingspuntensysteem?

Het Vlaamse systeem werkt met verminderingspunten (VP). Elke doelgroep geeft recht op een bepaald aantal punten per kwartaal. Het bedrag per punt wordt elk kwartaal vastgesteld en geïndexeerd:

• 1 verminderingspunt = €30,27 per kwartaal (2026 Q1)
• 75 punten voor laaggeschoolde jongere = 75 × €30,27 = ±€2.270/kwartaal
• 45 punten voor 55-plusser (laag loon) = 45 × €30,27 = ±€1.362/kwartaal
• 22,5 punten voor 55-plusser (hoog loon) = 22,5 × €30,27 = ±€681/kwartaal

De vermindering kan de patronale RSZ-bijdrage niet negatief maken — bij een zeer lage loonkost wordt de vermindering beperkt tot het bedrag van de verschuldigde bijdragen.

Praktisch: aanvraag en administratie

De doelgroepenvermindering is gekoppeld aan de DmfA-aangifte (kwartaalaangifte bij de RSZ). Je sociaal secretariaat of HR-dienst vult de juiste code in bij de aangifte. Er is geen apart aanvraagformulier of goedkeuringsprocedure nodig.

Aandachtspunten bij de praktische toepassing:

• Startdatum: het eerste kwartaal na aanwerving bepaalt de teller — kwartaal 1 is het kwartaal waarin de werknemer in dienst treedt.
• Loongrens laaggeschoolde jongeren: het kwartaalloon mag niet hoger liggen dan €9.000 bruto. Wordt de grens overschreden, dan vervalt de vermindering voor dat kwartaal.
• Bewijs diploma-niveau: houd het diploma of een verklaring op eer bij. De RSZ kan dit bij controle opvragen.
• VDAB-attest: voor de vermindering langdurig werklozen is een geldig VDAB-attest vereist dat het werkzoekendenstatus bevestigt.

Veelgestelde vragen